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據法國國際廣播電台報導,由35個市場經濟推薦訂房國家組成的經濟合作與發展組織最新報告顯示,成員國中男女薪資收入不平等現象改善的步伐太過緩慢,構成包容性經濟增長的重要障礙。

這份以2015年的數據為基礎的報告顯示,全日制工作中,女性每月平均薪資仍然低於男性14.3%,這一比例與2010年的數據相比之下只降了0.3個百分點。

經合組織4日發表這份報告,題為:「男女平等-一場艱難的戰鬥」。報告指出,五年間,改善男女薪資收入不平等的努力取得的進步太小,在經濟和社會生活的各個領域,在不同發展階段的各個國家,男女不平等現象都依然存在。

在經合組織35個成員國中,全日制男女薪資差距最大的國家依次是印度、南非和南韓。印度女性員工的薪資低於男性56%,南非男女薪資收入差距為41%,南韓為37%。薪資收入不平等現象最少的是哥斯大黎加、盧森堡和比利時,男女收入差距低於4%。

除了薪資收入有差距之外,成員國中青年女性雖然就學時間長於男性,但她們仍然難以進入科技、數學等高薪領域學習。並且,在公家機關或政治部門,女性進入領導人數有限。在成員國議會中,女性平均只佔議會總人數的三分之一。

報告指出,與此同時,家務勞動和照顧孩子等沒有薪資的工作仍然主要由女性承擔。這種情況在南韓、日本、墨西哥、葡萄牙、土耳其和義大利最為嚴重。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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